La participación de los trabajadores en las empresas, ¿por qué no hablamos de ello?

Aportación al libro  «No es economía, es ideología»

Opción PDF. … ¿por qué no hablamos de ello?

El sacrificio necesario para ganar competictividad

Hemos visto en anteriores apartados que el discurso central para salir de la crisis se vuelca en reducir los costes del trabajo, es decir, bajar sueldos, reducir cotizaciones, abaratar el coste del despido, ampliar la edad de jubilación. Como estas medidasacarrean una depresión del consumo interno (que se suma al provocado por el desempleo) el relato de la crisis necesita completarse con la necesidad de captar mercados foráneos aumentando la competitividad exterior. Lo curioso es que la misma receta sea válida, no solo para España y la periferia de Europa, sino también para Turquía, Perú o India, como puede comprobar cualquiera que busque las recomendaciones del FMI para esos países. Todos están conminados a reducir sus mercados internos y aumentar los externos en una panacea utópica que conduce inexorablemente a conflictos comerciales y guerra de divisas.  El camino para salir de la crisis es, a la vez, irreal, conflictivo y regresivo, es decir, contrario a los intereses del trabajo que son los más asimilables a los de la ciudadanía en general.

Da lo mismo: apoyada en lugares comunes propiciados por los medios y presentados mil veces como “consensos técnicos”, la derecha social ha conseguido desplazar la responsabilidad de los cambios estructurales sobre el trabajo: sus (malas) actitudes, su (falta de) capacitación y (su oposición a) la movilidad funcional o territorial. Confunden economía con la oferta (y las empresas) y se olvidan de la demanda (y de los ciudadanos). Esa mirada acarrea cambios en las relaciones de poder: para ser más competitivos e innovadores, el futuro requiere, nos dicen, “no solo trabajar más sino mejor”, y para ello hay que someterse al poder único de los primeros ejecutivos y perder derechos sociales.

La cuestión es: ¿existe una alternativa realista ante ese panorama? Para afrontarla es necesario abordar el sistema productivo y los modos de crear riqueza, alejarse de los aspectos macro economicos, allí donde Keynes ordena nuestro pensamiento, y entrar en los aspectos micro, en las empresas, donde la precariedad y los minijobs definen el futuro y configuran el nuevo «ser social».

La empresa por dentro: cómo la frustración del trabajo y el ejercicio del poder influyen en nuestra vida

Introducción

El Poder es algo complejo y simple a la vez. Tiene que ver con los intereses pero se oculta detrás de las ideologías; se convierte en abstracto cuando se vincula a la capacidad de imponer leyes y discursos pero se percibe en el desigual trato de la información desde los medios de comunicación; se localiza en el entorno macro de las finanzas globales y las grandes corporaciones mundiales pero “se siente” especialmente en el micromundo en el que los ciudadanos se ganan la vida, es decir en la empresas.

Estas líneas (que con el título El Poder en la nueva empresa: frustración participativa y cambios en el sindicalismo, constituyen la ponencia presentada al grupo de trabajo El Futuro de Sindicalismo, organizado por CCOO)  pretenden profundizar en las formas cercanas en las que se manifiesta el poder sin que eso suponga abandono de aquellas referencias necesarias para comprender su esencia y actuar sobre él.

Casi en su integridad, fue incorporado al libro «Un Sindicalismo para el futuro» editado por la Fundación 1º de Mayo coordinado por Rodolfo Benito.

(Debido a su longitud, 25 páginas, se da la opción de PDF El poder y la empresa)

«El cambio digital y los principios periodísticos»

Contribución al libro «El periodista en su encrucijada»  (Ver entrada separada)

Resumen ejecutivo

Se asume el fin del monopolio periodístico. La hiperabundancia de información procede de la ciudadanía y hace que la sociedad reclame y aprecie  la selección, jerarquización y valoración de los hechos, pero estas funciones, que, hasta ahora, se asociaban exclusivamente a la mediación periodística, también se comparten cada vez más con otros profesionales.

Se asume tambien que la interacción periodismo-poder ha dificultado la actualización de los principios y el establecimiento de nuevas cautelas como sí hicieron otras profesiones. La pérdida de referentes absolutos, propia de la época posmoderna, parecen dotar de un carácter coyuntural a verdades que se suponían permanentes. Múltiples argumentos sirven para justificar “disrupciones” en la lógica con la que se perciben las cosas (la ética está en crisis, el “cambio de paradigma” digital acaba hasta con verdades que se creían científicas, etc) pero existe consenso en que la convulsión que trae consigo la revolución digital, es considerada también una oportunidad múltiple que trae aire fresco en la defensa de principios.

La subordinación de las redacciones a las gerencias es el síntoma de la dependencia del periodismo a los intereses empresariales, un hecho sobre el que existe amplio consenso. La transmutación de la empresa informativa en gran corporación, su salida a bolsa, el baile de alianzas y fusiones con compañías de otros sectores amplían los espacios de conflicto entre lo mercantil y lo informativo .

Innovación y poder en la empresa. La participación de los trabajadores.

Contribución al libro «Frente al Capital Impaciente»

(Por su dimensión, 14 folios, se adjunta PDF )

Introducción

La salida de la crisis que nos ofrecen desde las corrientes dominantes en Europa, en el que la competitividad exterior conseguida mediante fuertes ajustes internos se presenta como una panacea, es una falsa solución que conduce a la humanidad hacia el desastre, con fuertes retrocesos en el nivel de vida y en los derechos sociales y democráticos.

Por contra, lo que estas páginas reclaman es una solución alternativa que permite avanzar en derechos y competitividad simultáneamente. Su centro de gravedad es la participación de los trabajadores en las empresas, un tema tabú con muchos antecedentes y muchas ramificaciones que merecen ser conocidos e incluidos en la agenda de las fuerzas sociales progresistas. La tarea es larga, presumiblemente tan larga como la crisis. Pero no queda otro camino, no hay otra alternativa.

“Articulación Informativa y conciencia regional en la Globalización”

Tradución al español de mi aportación al libro News Agencies in the Turbulent Era of the Internet:

“Articulación Informativa y conciencia regional en la Globalización” (Él papel de las Agencias desde la experiencia de EFE en Latinoamérica)

Las agencias no son agentes irrelevantes en la conformación de las conciencias colectivas. Y tampoco neutrales. Su condición de mediadores representantes del interés general no impide que incorporen sesgos al sistema informativo que favorecen una visión particular de ese “interés general”. Incluso la producción de hard news, caracterizadas por ser un material objetivo preocupado de resaltar sólo los hechos y sus protagonistas, forma parte también de la producción de bienes simbólicos. Y como tales, conectadas al ámbito político, a las visiones culturales y a los intereses territoriales.

La agencia EFE es considerada una de las grandes agencias del mundo por su hegemonía sobre el mundo hispano, un espacio multicultural de casi 500 millones de personas que utilizan el español como vehículo de comunicación. España es, a su vez, un estado compuesto, con un capital cultural plurilingüe vinculado a conflictos nacionales en su interior y en su historia, principalmente en Catalunya y Euskadi. Las páginas que siguen tratan de reflexionar, desde esta experiencia, sobre la articulación territorial de la información cuando internet y la globalización se convierten en realidades de primera magnitud.

Autonomía Informativa y empresas de comunicación en el mundo hispanohablante

Aportación al libro «La información Internacional en el Mundo Hispanohablante»

Introducción

El hecho de que un tercio del presupuesto de la administración de la Comunidad Europea se destine al pago de traductores e intérpretes demuestra fehacientemente el coste que puede representar, en términos cuantitativos, superar las barreras idiomáticas.  Por contraposición, y pido excusas por el reduccionismo, la lengua españo­la es un producto básico de coste cero, que tienen 350 millones de consumido­res naturales. La ausencia de un coste añadido de traductores e intérpretes es un valor intangible e incuantificable cuando nos referimos a un mercado de esa extensión. Ese mercado es también el de los medios de comunicación que utilizan el idioma español.

Desde la Agencia EFE, permanente observador del Continente Americano, se dispone de una magnífica atalaya para calibrar los movimientos que se pro­ducen en ese mercado, con la aparición de nuevas sensibilidades y nuevos actores. El reto es confirmar que esas nuevas sensibilidades yesos nuevos actores caminan hacia un futuro en el que se fortalezca la autonomía informa­tiva y cultural de la Comunidad Iberoamericana.

El eje económico Norte-Sur potencia un flujo paralelo de información desde los países del norte a los del sur. Los países económicamente depen­dientes consumen información servida por las agencias y los grandes grupos audiovisuales de los países del norte y ese consumo les arrastra a conocer más lo lejano que lo próximo. De ese modo la dependencia informativa acentúa la dependencia económica; por el contrario la autonomía informativa potencia la intercomunicación entre vecinos, las relaciones comerciales y la integración regional.