La gestión de perfiles o la trazabilidad del “ciudadano/trabajador”
ElDiario.es/EcoEFC
La capacidad para perfeccionar la extracción de valor de las rutinas y perfiles de los ciudadanos es una de las características esenciales de las tecnologías digitales. Pero lo esencial es entender que es sobre ellas donde el último capitalismo parece descansar la nueva ola de acumulación de capital. Las personas somos ya un producto al que su trazabilidad les convierte en fuente de datos y de negocio de gran importancia. Y el blockchain, la inteligencia artificial y el internet de las cosas acentuará esa realidad.
En otro artículo expuse los rasgos de la trazabilidad aplicada al trabajo. Aunque el concepto empezó como algo limitado a algunos productos, destinado a explorar su histórico, su ubicación y su trayectoria a lo largo de la cadena de suministros, se extiende ahora a todos los procesos en los que el rastreo de datos ofrece opciones de negocio. Lee el resto de esta entrada »
Troceamiento y trazabilidad del trabajo: las nuevas relaciones de producción en la economía digital
Para HOAC / Revista Noticias Obreras
El conveniente diálogo con las utopías del pasado
Hace 150 años los socialistas revolucionarios identifican los rasgos del futuro soñado mediante algunas propuestas sociales que condensaban sus aspiraciones. Recordarlas y hacer una lectura atenta de lo que significaban permiten enmarcar y servir de hilo conductor al análisis de la realidad del trabajo hoy día.
- En 1845, Karl Marx sintetizaba la utopía de una sociedad comunista imaginando un entorno en la que los trabajadores serían liberados de la monotonía de un solo trabajo agotador para “cazar por la mañana, pescar a mediodía, criar ganado por la tarde, criticar después de la cena”. Trabajos libres y diversos a lo largo de la semana o en una misma jornada, sin horarios fijos, intercalando actividades intelectuales y manuales, sin una única especialización… así se imaginaba el sueño de un trabajo enriquecedor, superador de rutinas.
¿Por qué el neoproteccionismo desorienta a la izquierda?
Para ElDiario.es/EcoEFC
Que el neoproteccionismo haya resurgido en Gran Bretaña y EEUU, la cuna de Thatcher y Reagan, los líderes que impulsaron hace casi 30 años el neoliberalismo, es el fenómeno que mejor define las contradicciones actuales de la globalización económica.
Que sean Trump o los populismos xenófobos quienes capitalicen el desencanto social que provoca la desigualdad global es el fenómeno que mejor define las contradicciones y limitaciones de la izquierda política en los países desarrollados.
Sin posibilidades de discutir las causas que someten al mundo en un estado de shock, sin que el pensamiento racional progresista muestre a dónde vamos y en qué plazos, las personas comunes se niegan a seguirles el juego y dicen basta. Lee el resto de esta entrada »
Las paradojas del trabajo digital y las utopías de Marx
Para ElDiario.Es/ EcoEFC
La combinación entre el troceamiento del trabajo y su creciente trazabilidad como mercancía condensan hoy los cambios esenciales del nuevo capitalismo digital. A ello dediqué un articulo y sobre ello volveré en otros
Se impone un nuevo taylorismo digital caracterizado por una nueva vuelta de tuerca en la capacidad del sistema para la extracción y capitalización de rutinas y perfiles del trabajo humano. El propósito es fragmentar procesos, trocear tareas, hasta llegar a unidades estandarizables asociadas a rutinas mínimas y volcarlas en aplicaciones como hace 100 años se centraba en procesos materiales.
Google, Facebook… Amazon: regulación o concentración monopolista
para ElDiario.es/EcoEFC
En más del 60% de los 719 sectores de la economía de los EE. UU, la cuota de mercado combinada de las 8 empresas más grandes aumentó entre 2002 y 2012 un promedio cercano al 7%, no lejos de un 1% anual. El 10% de las empresas cotizadas no financieras más rentables tiene rendimientos del capital invertido cinco veces más altos que los de promedio de sus sectores y la brecha crece año a año. Entre 1980 a 2015, los beneficios de las grandes corporaciones han pasado de aportar 6% a un 10% a PIB. Lee el resto de esta entrada »
De cómo la avaricia de los accionistas debilita a las empresas
ElDiario.es/EcoEFC
El ejercicio 2017 pasará a la historia como el año en que los dividendos empresariales batan todos los records a nivel mundial. Mientras los beneficios se estancan los dividendos crecen un 7%. Prácticamente todos los sectores registraron cifras nunca vistas y lo mismo ocurre por regiones, en donde solo la UE ha quedado algo rezagada.
También la deuda de las empresas no financieras sigue aumentando. Nada menos que 12 puntos porcentuales desde 2007 hasta alcanzar el 94% del PIB global. Deuda y política de dividendos están mucho mas conectados de lo que parece. En EEUU, la emisión de nueva deuda corporativa, (más de 650.000 mill en los últimos años) no se utiliza para invertir, sino principalmente para pagar en efectivo a los accionistas mediante operaciones de recompra de acciones. Aunque se mantiene los tipos bajos, los costos del endeudamiento se han cuadruplicado desde 2015 y empieza a repercutir en los balances.
Mayores y mujeres, tercera fase de la crisis
ElDiario.es/EcoEFC
La manifestación feminista del 8M y las de jubilados, celebradas antes y después, mandan mensajes nítidos al poder: de un lado, una demanda intensa por la igualdad de genero y contra la discriminación; de otro, un rechazo a los recortes crecientes en pensiones, la nueva fuente del ajuste en gasto social que dominará las próximas décadas.
Son aparentemente diferentes pero tienen mucho en común porque, en su raíz, ambas responden a la llamada “crisis de los cuidados”. Y es que los jubilados son, por un lado, los principales demandantes de cuidados, sobre todo cuando se acercan o superan los 80 años. Pero antes de que el envejecimiento les convierta en sujetos dependientes, son también cuidadores, y como parte de la oferta, un complemento esencial del “trabajo femenino” en el hogar. Son ellos los que están asumiendo la descarga asistencial a hijos y nietos y son ellos los que les aportan recursos económicos que les alivian la vida. Lee el resto de esta entrada »
Trazabilidad del trabajo: el futuro ya está aquí
ElDiario.es/EcoEFC
Amazon acaba de patentar un brazalete que controlará por vibración los movimientos de las manos de un trabajador y reducirá el tiempo perdido. Google España acaba de anunciar que la política de empleo, retribuciones y promociones dentro de la compañía se basa ya en la utilización de algoritmos. Lo plantea como garantía de que nunca más habrá brecha salarial entre hombres y mujeres.
Son dos noticias que refuerzan una evidencia: se avanza a gran velocidad en la trazabilidad del trabajo. Pero poco sabemos sobre lo que realmente significa.
