La marcha de Toxo, los retos de Unai

Para diario Bez

La marcha de Toxo de la Secretaría General de CC.OO y el acuerdo del Confederal para proponer a Unai Sordo como futuro candidato, vuelve a poner el foco sobre el papel de los sindicatos ante los retos sociales y tecnológicos actuales. Las formas empleadas hasta ahora constituyen una lección democrática, abriendo la puerta a una retirada sin ruido que debe superar el contraste con otros candidatos.

En el balance de los ocho años de la ejecutiva saliente presidida por Toxo se suelen destacar la capacidad de pacificar las tensiones evidenciadas en el IX Congreso. De una situación marcada por diferencias básicas sobre el modelo sindical se ha pasado a un nuevo consenso interno en torno a los puntos que conforman el documento Repensar el Sindicato, sobre el que pilotará previsiblemente el próximo XI Congreso. Ahí se condensan las dudas y posiciones sobre cómo replantear las relaciones con jóvenes, mujeres, cuadros y profesionales, autónomos y pensionistas, los seis colectivos en los que se concretan las principales preocupaciones sindicales.

Envejecimiento y robotización empujan a un nuevo Contrato Social

Para diario Bez/EcoEFC

Ni la semana de 4 días ni la jornada de 35 horas; lo que mide de verdad el progreso social es la reducción de la cantidad de trabajo medida a lo largo de la vida laboral de cada persona. Esa forma de medir el “trabajar menos” resume mejor que ninguna otra las aspiraciones que identifican una sociedad, un modo de vida, un Contrato Social.

Manuel Castells relata en su libro La era de la Información cómo ha evolucionado el tiempo de trabajo a lo largo de los siglos XIX y XX en los países desarrollados. En 1850 un trabajador lo era a lo largo de 150.000 horas en toda su vida.