Ignacio Muro Benayas

Política, economía, medios, participación

Archive for febrero 2018

Trazabilidad del trabajo: el futuro ya está aquí

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ElDiario.es/EcoEFC

Amazon acaba de patentar un brazalete que controlará por vibración los movimientos de las manos de un trabajador y reducirá el tiempo perdido. Google España acaba de anunciar que la política de empleo, retribuciones y promociones dentro de la compañía se basa ya en la utilización de algoritmos. Lo plantea como garantía de que nunca más habrá brecha salarial entre hombres y mujeres.

Son dos noticias que refuerzan una evidencia: se avanza a gran velocidad en la trazabilidad del trabajo. Pero poco sabemos sobre lo que realmente significa.

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Written by Ignacio Muro

25/02/2018 at 18:24

Complacencia y euforia en Davos, latidos de crisis

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Para ElDiario.es/EcoEFC

Parece que este año no está de moda hablar de desigualdad en Davos.

Los grandes medios prefieren hablar de euforia, de optimismo, destacar el repunte sin fin de la bolsa en EEUU y la (otra vez) buena nueva de un “crecimiento sostenido” en el mundo. Diarios económicos titulan un día sí y otro también cuánto recorrido alcista tiene la bolsa e invitan a entrar ahora para no perderse las próximas y eminentes plusvalías. Así hasta que llegan los sustos.

Nada nuevo. La economía vuelve a someterse a los “animal spirits”, el término utilizado por Keynes para referirse a los elementos subjetivos, cercanos y volátiles que sustentaban los comportamientos irracionales y las conductas temerarias de los agentes económicos. La lógica informativa de los grandes grupos vuelve  a facilitar el comportamiento procíclico de la economía que les empuja a insuflar aire a las burbujas en los momentos de auge lo mismo que a propagar el pánico en los momentos de crisis. Lee el resto de esta entrada »

Written by Ignacio Muro

22/02/2018 at 12:32

Capitalismo: sin impulsos públicos, condenados a la barbarie

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ElDiario.es/EcoEFC

La igualdad de oportunidades, el acceso universal al conocimiento, está en regresión. La búsqueda de la excelenciaaparece como nuevo mito que se populariza en la retóricas empresariales aparentemente preocupadas por retener y captar talento.

Es la forma elegante de decirnos que solo se necesita una exigua minoríapara atender el cambio tecnológico, que las empresas no deben confíar en la capacidad de generar valor desde el conocimiento existente en las plantillas ni desde la inteligencia colectiva generada en equipos de trabajo, sino en el talento único del genio, idealizado como proveedor de la iniciativa salvadora. Lee el resto de esta entrada »